Síguenos en...
¿Qué estás buscando?

CERTIF. DE PROF. OPER. AUX. DE MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS

Consultar

 

 

PLAN: Curso financiado por el INAEM y el Fondo Social Europeo dirigido a personas trabajadoras prioritariamente desempleadas con necesidades formativas especiales o con dificultades para su inserción o recualificación profesional.

Nº ALUMNOS: 13

HORAS: 325

MODALIDAD: Presencial

PRECIO: Gratuito

LUGAR: ACADEMIA TÉCNICA OSCENSE Calle Minería, 3 Polígono Magantina 22006 Huesca.

FECHAS Y HORARIO: Pendiente de confirmar.

Imágenes de CERTIF. DE PROF. OPER. AUX. DE MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS

Realizar operaciones auxiliares en el montaje y mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos, siguiendo instrucciones dadas, aplicando las técnicas y los procedimientos requeridos en cada caso, consiguiendo los criterios de calidad, cumpliendo los planes de prevención de riesgos laborales y medioambientales de la empresa y la normativa de aplicación vigente.

MF 1559_1: Operaciones de ensamblado en el montaje de equipos eléctricos y electrónicos. (110 horas)
MF 1560_1: Operaciones de conexionado en el montaje de equipos eléctricos y electrónicos.
             UF 1964: Conexionado de componentes en equipos eléctricos y electrónicos. (80 horas)
MF 1561_1: Operaciones auxiliares en el mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos.
             UF 1965: Operaciones auxiliares en el mantenimiento de equipos eléctricos. (60 horas)
             UF 1966: Operaciones auxiliares en el mantenimiento de equipos eléctrónicos. (60 horas)

FCOO01:  Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo. (15 h.)

Personas destinatarias de la formación.

  1. Las acciones formativas aprobadas irán dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas. La participación de éstas será al menos del 80 por ciento de quienes inicien la formación. A tal efecto, la consideración de persona trabajadora desempleada vendrá determinada por la situación laboral en que se halle al inicio de la formación.

Las personas trabajadoras desempleadas que participen en las acciones formativas de esta convocatoria deberán estar inscritas en un Servicio Público de Empleo.

  1. Las personas participantes en este programa habrán de encontrarse en situación de riesgo de exclusión social o laboral, debiendo estar incluidas en alguno de los siguientes colectivos:
  1. Personas con discapacidad, a quienes se les haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
  2. Inmigrantes. Se considerarán como tales las personas procedentes de países no pertenecientes a la Unión Europea o al Espacio Económico Europeo.
  3. Personas que tengan reconocida la condición de refugiado/a y personas solicitantes o beneficiarias de protección internacional, del estatuto de apátrida o de protección temporal.
  4. Personas pertenecientes a minorías étnicas, cuando acrediten estar en situación o riesgo de exclusión social.
  5. Personas perceptoras del Ingreso Mínimo Vital, regulado por Real Decreto-ley 20/2020, de 29 de mayo, o de la Prestación Aragonesa Complementaria del citado Ingreso, regulada por el Decreto-ley 5/2020, de 29 de junio, del Gobierno de Aragón o, en su caso, del Ingreso Aragonés de Inserción mientras este perviva, de acuerdo con lo dispuesto en las disposiciones transitorias primera y segunda de esta última norma. También personas perceptoras de subsidios por desempleo u otras prestaciones equivalentes. Esta condición se extiende a los miembros de la unidad de convivencia beneficiarios de cualquiera de las prestaciones anteriores.
  6. Personas que no puedan acceder a las prestaciones a la que se hace referencia en la letra anterior, por alguna de las siguientes causas:
    • Falta del período exigido de residencia o empadronamiento, o para la constitución de la unidad perceptora.
    • Haber agotado el período máximo de percepción legalmente establecido.
  7. Jóvenes mayores de dieciocho años y menores de treinta, procedentes de Instituciones de Protección de Menores.
  8. Personas con problemas de drogodependencia u otros trastornos adictivos que se encuentren en proceso de rehabilitación o reinserción social.
  9. Personas internas de centros penitenciarios cuya situación penitenciaria les permita acceder a un empleo y cuya relación laboral no esté incluida en el ámbito de aplicación de la relación laboral especial regulada en el artículo 1 del Real Decreto 782/2001, de 6 de julio, así como las que estén liberadas condicionales o sean ex-reclusas.
  10. Menores internos incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores, cuya situación les permita acceder a un empleo y cuya relación laboral no esté incluida en el ámbito de aplicación de la relación laboral especial a que se refiere el artículo 53.4 del reglamento de la citada Ley, aprobado por el Real Decreto 1774/2004, de 30 de julio, así como los que se encuentran en situación de libertad vigilada y los ex internos.
  11. Personas procedentes de centros de alojamiento alternativo autorizados por la Comunidad Autónoma de Aragón.
  12. Las personas víctimas de violencia de género.
  13. Personas procedentes de servicios de prevención e inserción social de centros inscritos en el Registro de Entidades, Servicios y Establecimientos de Acción Social, de la Comunidad Autónoma de Aragón.

 

La pertenencia a estos colectivos, con excepción de las personas discapacitadas referidas en el apartado a), que aportarán la certificación o documento de reconocimiento de grado de discapacidad, se acreditará mediante informe de la entidad de formación acreditativo del cumplimiento de los requisitos por parte del alumnado que se incorpore, a través del correspon- diente certificado o documento probatorio equivalente, que podrá extenderse por:

  1. Los servicios sociales públicos o del centro de acogida en el que resida.
  2. El personal técnico de los servicios sociales de la entidad privada sin ánimo de lucro que los atienda.
  3. De un trabajador o trabajadora social colegiado/a.
  4. Resolución judicial, orden de protección, o informe del Ministerio Fiscal.
compartelo...
Últimas noticias
El pasado 16 de noviembre, el Gobierno de Aragón nos concedió a Academia Técnica Oscense (ATO) el Sello de Excelencia Aragón Empresa en categoría Bronce.leer más
Termina el curso de operario en obrador de pastelería que hemos impartido en Huesca. leer más
Contacta por Whatsapp con ATO